って思って反省。。






今日すこし仕事で悔しいことがあった。




私の作る資料について、ある社員の質問が

私の自己判断出来ない内容だった。


話が大きく大きくなっていって

社長や専務やほかの部署の部長にまで

及んでしまって。



結局、会社が決めた規定に落とし穴?があって、

それについてルールが設けられておらず、

それぞれが皆違う解釈をしている。

だけど誰も責任を持たないし向き合わない

直接話し合う事もしないしわかろうとしない。


結局解決しないで終わってしまいました。




窮地に立たされると責任から逃げる人達だって

むかしから分かっていたことなのに、

今日また同じような事がおきて

結局また悔しい思いをしてしまいました。




いろいろと原因はあるけど

私の力不足というか

毅然とした態度で説明ができない部分も

原因の一つだなって。



もっと自信をもって説明できたら…

そして

落とし穴を埋める解決策を同時に提示できたら…

その解決策も受け入れて貰えるくらいの評価を得なければ。

そうなれば、こういう場合でも対応できるし仕事も進められるよなぁ。



もっともっと、

変なとこ几帳面・完璧主義を生かして

相手をフォローできる能力を身につけなきゃな

って思った日でした。







もっと自分に自信を持たなくちゃ!

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